Zarządzanie i ład korporacyjny
Przyjęta przez nas strategia zrównoważonego rozwoju jest etapowo i systematycznie wdrażana do wszystkich standardów i procesów firmy. Ponieważ w firmie DEKRA zrównoważony rozwój traktujemy w sposób holistyczny, procesy i wytyczne są konsekwentne realizowane w taki sam sposób w całej strukturze korporacyjnej – niezależnie od szczebla. Dla nas zrównoważony rozwój oznacza również takie wartości, jak zgodność z przepisami, uczciwość i etyczne zachowanie. Wszystko to przyczynia się do wzrostu naszej wiarygodności i zaufania, a jednocześnie czyni nas cenionym partnerem dla decydentów, organizacji i instytucji na arenie międzynarodowej.